其它资源职场不掉坑，打好你的工资保卫战 百度网盘分享

职场不掉坑，打好你的工资保卫战，百度网盘分享职场薪资课程551M超清视频。

资源目录

01职场薪酬基础概念\[1.1]--说到薪酬别只关注总额，构成要素才是保证钱袋子的关键（仅此节有馨雅资源网水印）.mp4

01职场薪酬基础概念\[1.2]--薪酬制定也有规可循，把握这些套路让涨薪事半功倍.mp4

01职场薪酬基础概念\[1.3]--不升职=不涨薪？该模式可以让你的钱稳步增长.mp4

01职场薪酬基础概念\[1.4]--年薪除以12等于月薪？这些“年薪”套路你最好知晓.mp4

01职场薪酬基础概念\[1.5]--好好工作很关键，但这7条路径才是薪酬晋升的快车道.mp4

01职场薪酬基础概念\[1.6]--不能说的秘密，解析神秘的薪酬保密原则.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.10]--个人所得税新政落地，算算你的职到手薪酬是涨还是跌.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.11]--一定要记住这五类专项扣除，价值可能超过十万元.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.12]--个税案例深度解析，帮你做最合理的个税筹划.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.13]--why面试谈的工资都是应发而非实发？是套路还是阴谋.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.14]--无论你现在的薪酬有多高，永远不要忽略最低工资标准.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.15]--老板为什么只说抓紧做，但不讲何时做？加班的套路你了解吗.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.16]--加班费有多贵？看看这些年单位少给你发了多少钱.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.17]--传说中的探亲假，异地工作的我们能享受吗.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.18]--不要再羡慕过年提早放假的单位了，看看是谁剥夺了你的年休假.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.19]--顶着酷暑跑业务，你拿到过国家强制规定的高温补贴吗.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.1]--挂在嘴边的五险一金，但这些坑你是不是无一例外都踩了.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.20]--如何判断一家企业是否有稳定的盈利能力？企业年金来了解一下.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.21]--从老东家那里拿到的最后一笔钱，算算你的离职补偿金有多少.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.2]--学会如何缴纳社保公积金，再也不用担心单位暗中动手脚.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.3]--养老保险的8大实操问题，看看是谁动了你的养老金.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.4]--世界上只有一种病叫“穷病”，看医疗保险如何帮你破局.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.5]--生育保险帮你考虑了奶粉钱，但你真的拿到那笔津贴了吗.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.6]--社会不养懒人，没有工作可能还是领不了失业保险金.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.7]--工伤保险，希望你一辈子都用不上，但万一遇上了，这些点都是钱.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.8]--除了到手薪酬，它可能是职场中最为可观的一笔收入，你真的会用吗.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.9]--社保新政解读，看看单位在五险一金上欠了你多少钱.mp4

03职场薪酬个性问题\[3.1]--高薪酬不仅是赚出来的，也是谈出来的.mp4

03职场薪酬个性问题\[3.2]--不敢轻易签字，为什么劳动合同上约定的薪酬远低于面试所谈.mp4

03职场薪酬个性问题\[3.3]--试用期不是免费劳动力，初入职场也要拒绝被单位薅羊毛.mp4

03职场薪酬个性问题\[3.4]--实习、兼职不给钱？没有劳动合同咱们也不能吃大亏.mp4

03职场薪酬个性问题\[3.5]--离职要给单位补偿金？没有的事，除非你稀里糊涂签了这玩意.mp4

本文地址：https://www.babyxy.cn/conntent/zyxz/8235.html

<<上一篇：职场方寸山如何把握职场新机会 百度网盘分享

>>下一篇：职场必杀技，精通ppt让自己厉害100倍 百度网盘分享

相关内容：